本人在工厂干废活,工厂要我赔偿,第一个月扣

绍兴市律师 2025-04-04
工厂无权随意扣发工资,扣发需有合法依据。依据《劳动法》,工厂扣工资需符合规定,否则属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工厂扣工资需慎重。应对方式:1.与工厂沟通,了解扣发原因,要求提供扣发依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动仲裁院申请仲裁,提交证据材料,等待裁决。
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对工厂扣发工资,常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与工厂协商解决,协商无果则向劳动仲裁院申请仲裁,以维护自身合法权益。

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