公司强制安排年假是否违反法律规定？
绍兴市律师
2025-04-07
公司强制安排年假违法。依据《职工带薪年休假条例》，年假需考虑员工意愿并征得同意。强制安排可能侵犯员工自主权，导致员工不满及法律纠纷。
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