被工厂辞退后，员工有哪些权益可以维护？
绍兴市律师
2025-04-11
被辞退后，员工有权申请劳动仲裁或诉讼维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可要求经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后维权：1.申请劳动仲裁，提交相关证据，要求经济补偿；2.若仲裁不予受理或结果不公，15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行；3.操作中注意保留证据，如合同、工资单等，确保权益得到保障。
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