停工留薪期满,是否会影响工伤后期鉴定?
绍兴市律师
2025-04-15
停工留薪期满辞职,不影响工伤后期鉴定。依据《工伤保险条例》,工伤鉴定与是否辞职无关,辞职后不享受停工留薪期待遇,但仍可向单位或工伤保险基金索赔。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
停工留薪期满辞职,处理方式多样。常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑个人实际情况及单位态度,若单位配合,则协商为首选;若单位不配合,可考虑劳动仲裁或诉讼以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
停工留薪期满可辞职,不影响鉴定。具体操作:1.与单位沟通,明确工伤后续处理及赔偿事宜;2.若单位不配合,收集证据,如医疗记录、工伤认定等;3.根据情况选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求单位或工伤保险基金赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
停工留薪期满辞职,处理方式多样。常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑个人实际情况及单位态度,若单位配合,则协商为首选;若单位不配合,可考虑劳动仲裁或诉讼以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
停工留薪期满可辞职,不影响鉴定。具体操作:1.与单位沟通,明确工伤后续处理及赔偿事宜;2.若单位不配合,收集证据,如医疗记录、工伤认定等;3.根据情况选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求单位或工伤保险基金赔偿。
上一篇:学校强制学生参加游泳活动违法吗
下一篇:暂无 了