公司放长假变相辞退员工,需要收集哪些证据
绍兴市律师
2025-04-16
您应收集辞退相关证据。依据《劳动合同法》等，证据需能证明公司变相辞退事实，如缺乏证据，可能影响维权。严重后果包括无法获得经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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