已达退休年龄但社保未缴满15年被解雇有赔偿吗?

绍兴市律师 2025-04-02
已达退休年龄被解雇,无需赔偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄劳动关系终止,属正常解除,无经济补偿。不及时处理可能导致误解,引发不必要纠纷。
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无需赔偿。操作:1.确认已达退休年龄;2.查看单位解雇理由,若仅因退休则接受;3.若单位有其他不当解雇行为,收集证据,咨询律师,依法维权。
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常见处理方式是确认劳动关系终止的合法性。若单位解雇理由仅因达退休年龄,则无需赔偿;若涉及其他违法解雇情形,则需依法维权。

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