针对问题:公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？
绍兴市律师
2025-04-02
不能因拖欠工资拒绝上班，旷工可能被解雇。依据《劳动法》，拖欠工资应协商或投诉解决，擅自离职可能丧失权益保护。严重后果是既拿不到工资，又失去工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉或仲裁。先尝试与老板沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择依据问题的严重性和个人情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能拒上班。应对方式：1. 与老板协商，明确工资支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工资拖欠证据；3. 申请劳动仲裁，维护自身合法权益。保持冷静，依法维权。
上一篇：70岁可以带小孩吗
下一篇：暂无 了